企業顧問諮詢服務


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服務項目:

  • 測驗評量工具

  • 人才招募徵選

  • 人才發展訓練

  • 員工協助方案 (EAP)

 

測驗評量工具 (主管適性評估)
我們團隊由工商心理學專家為您量身訂製心理計量量表及工具,幫助您獲得最好的評估衡量成效。
基本範例量表如下:

人格傾向 Personality

  • MBTI人格測驗 Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)

  • 大五人格測驗 NEO- Five Factor Model (NEO-FFM)

  • 加州人格量表 California Psychological Inventory (CPI)

  • 自我效能 Self-efficacy

情緒智商 Emotional Intelligence and Affect

  • 內控力 Locus of Control Scale

  • 挫折及模糊忍受力 Tolerance for Ambiguity Scale

  • 挫折復原力 Resilience

認知能力 Cognitive Ability

  • 魏氏智力量表 Wechsler Adult Intelligence Scale (WAIS)

測驗評量工具 (企業文化衡量)
組織文化包含每天組織內員工形塑的價值觀、信念、態度及行為。員工會如何描述這個他每日工作的地方,如何理解這個企業以及如何看待自己在組織中的角色。組織文化深深影響了公司的每個決策與行動,最終決定了組織的績效跟存亡。最佳的組織理解自己的文化也認真並推動自己的文化,並確保組織文化能夠連結到公司的策略與目標。

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