服務項目


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企業服務項目:

  • 測驗評量工具:主管潛能測驗、360度測評
  • 人才招募徵選:員工情緒智商測驗、員工穩定度及工作態度測驗、員工發展潛力測驗
  • 人才發展訓練:主管NLP專班、九型人格管理工作坊、DISC&MBTI人格工作坊、Team Building、溝通五大關鍵技能、服務設計、問題解決
  • 員工協助方案 (EAP):壓力管理工作坊、情緒調適工作坊、正念工作坊

成人服務項目:

  • 個人測驗評量:潛能開發、自我了解、生涯及職涯選擇等
  • 潛能開發:金錢、工作、課業、瘦身
  • 催眠與潛意識溝通、擺脫焦慮
  • 生涯及職涯諮詢:開發找尋天賦潛能、價值觀檢視、職涯興趣及方向、行動計畫
  • 壓力調適與情緒管理、退休生活的心理調適
  • 身心課程:費登奎斯、身體覺察

兒童青少年服務項目:

  • 兒童正念
  • 兒童動中覺察與肢體發展
  • 兒童EQ與人際關係
  • 過動與情緒障礙輔導

測驗評量工具範例

由工商心理學專家為您量身訂製心理計量量表及工具,幫助您獲得最好的評估衡量成效。
基本範例量表如下:

  • MBTI人格測驗 Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)
  • 大五人格測驗 NEO- Five Factor Model (NEO-FFM)
  • 加州人格量表 California Psychological Inventory (CPI)
  • 自我效能 Self-efficacy
  • 內控力 Locus of Control Scale
  • 挫折及模糊忍受力 Tolerance for Ambiguity Scale
  • 挫折復原力 Resilience
  • 組織文化:組織員工價值觀、信念、態度及行為。

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