九型人格找工作 第四型 | 4號人求職備忘錄

工作中的4號

4號人需要讓自己感到與眾不同。當他們受到業界重要人士的認可時,他們就會興高采烈並且積極表現。
他們覺得平庸的工作貶低了自己的價值,但是對平庸工作的判斷標準因人而異,可能是修剪花草,也可能是當CEO。
對4號來說,額外獎勵和特殊對待非常重要,他們不喜歡被「同等對待」,不喜歡自己成為大眾的一員。
4號需要被傾聽,需要讓他們的觀點得到認可,他們對於比較性的批判相當敏感。
他們能夠讓普通的事物變得特別,能夠啟發他人用不同的眼光去看待日常工作。他們讓平凡升值,讓普遍變得意義重大。對於一項有意義的事業,4號會死心踏地的付出。
4號的工作效率和情緒緊密相連,當感情生活出現問題時,會暫時影響工作上的注意力,需要額外的時間與空間。

在團隊中的4號

4號的情感需求必須得到滿足。4號討厭當眾出糗,若要4號參與團體討論將會是個災難。如果他們的想法遭到質疑,4號很可能把這個質疑,當作針對自己的攻擊。如果他們被忽視了,他們變得極具報復心。
他們一定要知道自己的感受有人理解,即便是在工作中,他們也需要尋找情感上的依靠。

第四型的人找工作時,請記得考量以下幾點:

  • 這份工作是否能充分理解並欣賞我的個性和風格?
  • 這份工作的環境和氛圍是否符合我的品味?
  • 這份工作是否重視真實的人際溝通?
  • 這份工作是否尊重和充分發揮我的創意?
  • 這份工作是否能允許我跟隨感覺的節拍?
  • 這份工作是否能提供足夠的獨處時間?
  • 這份工作多大程度能夠反映我所追尋的意義?

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6 Comments

  1. 終於知道自己是什麼回事了。(感動)

  2. 當四號型的人好累…

  3. 四號人適合什麼樣的職業?

  4. 要找到自己的角落好難阿….

  5. 測了很多關於人格的測驗,這個網站的結果是最準的,真的準得可怕,每一句話彷彿都在描述自己,謝謝你們讓我更了解自己,我現在才知道我這叫做浪漫主義者哈哈哈哈XD

  6. 我覺得很棒,真的很準,測完有種突然被戳到的感覺,也很謝謝有這個心理測驗,讓我更了解我自己。

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