工作中的5號
喜歡一個人完成自己的工作。對於他們來說，沒有分隔的個人空間、同事們一起吃飯的工作環境簡直就是地獄。
他們需要讓一切都在預料之中，希望有所預見，例如：事先得到會議資料，以便做好萬全準備。5號在工作時害怕衝突，避免感情的介入。
在團隊中的5號
5號是團隊中的觀察者，喜歡負責小範圍的、有清楚界線的工作。
他們喜歡自己感興趣的具體問題，不願意涉及邊界模糊不清、沒有經過仔細思考的領域。
5號工作的動力來自於面對的問題，而不是獎賞或利益。一旦投入到工作中，他們會全神貫注的進行。在面對一個既有難度、又有意義的項目時，他們的表現最為出色。
第五型的人找工作時，請記得考量以下幾點:
- 這份工作能讓我學新的知識
- 這份工作能讓我發揮專業知識
- 這份工作是我感興趣的領域
- 這份工作讓我有足夠的獨立工作時間？
- 這份工作讓我在思考上有多大程度的獨立性？
- 這份工作的環境夠清靜？
- 這份工作不需要太複雜的人際應對及相處？
主5次4
我主5次4
覺得很準
我滿喜歡跟信任的人發表自己的想法，雖然通常覺得他們不了解我真正想表達的，但我還是很喜歡講哈哈，因為表達時也可以順便整理腦袋裡的思緒
我也是主5次4
嗨我們的人格一樣
有時自己會覺得是不是精神分裂，
我說我自己啦
太準了主5次8
太准了，我觉得自己就是活脱脱的五号人
5號人這麼不愛發表意見嗎？4號人則剛好相反，一堆人發表意見。
我4號5號都是最高分16，所以我是不是雙重人格的人啊？😂
我也是，我第一高5，第二高4，我留言了😂
+1，5號人18趴，4號人16趴
我主5(18%)帶4(17%)測兩次都是一樣的結果
個人覺得不是不愛發表，只是覺得自己的深沉沒人能懂，不是語言能琢磨的那種。也不喜歡就算表達了反饋卻很差吧，個人會顯得浪費時間，想花更多時間在自己好奇的事物上。
而且還要確定自己主型是哪個。測驗是輔助，更多是挖掘自己的內在。(以上可能更傾向5型回應、但我5帶4的一般階段經歷多是個人內在的矛盾常常多到感覺快被撕扯開來，對外只能片面地給出自己都覺得不夠精準的線索來表達。為了不造成別人的困擾，也盡力表達理性冷靜，然後一直內省消化，同時認為這樣的過程很好、很詩情畫意XD 雖然談不上陶醉，只是認為品行格調可以支撐內在長年下來的撕扯、抽離感很矛盾的重要心態而已)
分享給你~
謝謝你的分享，很是受用 :)))
謝謝您分享內心的聲音。 您不孤單。 為您加油打氣
good