九型人格找工作 第六型 | 6號人求職備忘錄

工作中的6號
6號喜歡清晰的指示，明確的懲罰與權責分明的工作關係。尤其是在他們的工作可以確保自己未來的安全時，他們很願意幫助他人。6號的安全感來自於掌握全部信息，他們對於任何弱點都很敏感，喜歡唱反調，例如說：「是的，但是……」他們會對於工作做出全盤的考慮。「讓我們看看另一方的立場。」
在團隊中的6號
團隊中的6號非常關注辦公環境的人際關係，他們的安全感在很大程度上取決於他們是否被他人接受。因此，一起工作的同事與工作本身同樣重要。
6號適合的環境
6號喜歡階級分明的環境，權力、責任和問題都一清二楚。只要是在安全的環境中，6號就是出色團隊成員。在不確定的環境中，6號的才能就無法發揮。
6號不適合的環境
6號不喜歡的工作，包括：常有劇烈變動、需要在毫無準備的情況下，現場制定決策的工作。
第六型的人找工作時，請記得考量以下幾點:

• 這份工作能提供足夠的經濟安全保障？
• 這份工作的主管與同事，能和我建立真誠可靠的互信關係？
• 這份工作的價值觀符合我的理想？
• 這份工作的職責和公司制度是否清晰明確？
• 這份工作有先例或規則可循？
• 這個工作團隊能讓我有歸屬感？
• 這份工作氛圍是民主平等的？