覺得潛力沒有發揮？要怎麼找出潛力，讓自己發光

大華一直以來都覺得自己似乎被定型了，他不是出身一流大學，沒有特殊的專長，也沒有超強的背景家世，他的工作方向很有限，未來似乎被限制住了！

大華常常覺得，自己的能力真的不特別，想要找一個薪水高的工作真的很難，如果糾結在這裡，很容易感到挫敗跟無望，以現在的薪水，要怎麼擁有自己的房子。

在哈佛商業評論中，潛力被定義為擁有好奇心、洞察力、投入程度和決心。

要找到自己的潛力，就是要找到自己的可能性，而一個持續成長和變化的人，可能性和潛力也會更大。所以，要發揮自己的潛力，就需要設定有挑戰性的目標，並全力以赴地去實現它們。

此外，潛力的發展也受到「自我效能感」和「學習動機」的影響。自我效能感是指個人對自己能力的信心和信念，你相不相信自己有潛力？而學習動機則是指你有多少動力持續學習跟成長？有時候你需要不斷調整目標，來讓自己保持高信心跟高動機。比如從事房仲業務工作，你發現業績一直不好，那要使用好奇心跟洞察力，找出可能的原因，是因為你不喜歡與人社交？你的業務技巧不夠好？老闆不會帶人？產品不適合你賣？

同時你也要有決心進步，有決心改進業務技巧，願意多花時間跟心力學習。不過如果你都做到了這些事還是沒有進步，那當然會很挫敗，這時要彈性調整目標，以確保潛力能夠得到最大程度的發揮。譬如換一間分店、換一種銷售產品、從房仲業務改成B to B業務，每次的轉換跟調適都會需要一些時間，所以你也要把找尋潛力當作一個任務，相信自己一定有做得好的部分，只是還沒有找到甜蜜點。

大華最終明白，潛力不是一個固定的概念，是可以通過努力和挑戰不斷發展的。他決定花一～三年時間，專注於尋找自己的可能性，並勇敢地追求那些具有挑戰性的目標。

所以，我想告訴你的是，你絕對是自己的高潛人才。不要懷疑自己，相信自己的能力，並勇敢地追求你的夢想和目標，但不要忘記適時調整，不要一條路走到黑！因為只有這樣，你才能發掘出自己無限的潛力，讓自己的未來更加美好。

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