職業興趣測驗－研究型介紹（Holland-I）

職業興趣測驗(何倫碼)介紹

     何倫碼（Holland Code）是根據每個人先天個性來幫助進行職業選擇的理論，由心理學家約翰·何倫（John Lewis Holland）建立。是現今非常熱門的生涯規劃工具。他歸類了六種不同的興趣類型——實際型（Realistic）、研究型（Investigative）、藝術型（Artistic）、社交型（Social）、企業型（Enterprising）和常規型（Conventional）。

每一類型都與特定的工作環境、個人特長和理想的職業道路相匹配。人們不只屬於一種類型，會是數種類型的組合，這些興趣特質如果互相搭配，能讓人發揮潛能。所以了解自己的何倫碼可以幫助你選擇一條與自己興趣特質契合的職涯。
這篇文章是專題系列中的一部分，將會深入探索研究型的特色。

研究型的定義、個性

研究型人格對世界充滿好奇心並喜歡有條不紊的處理方式。研究型的人們，通常都是愛動腦筋、喜歡深思熟慮的人。較擅長從事研究、分析和發現新事物的活動，在這樣的環境中能夠茁壯成長。一般來說，研究型的人理性且邏輯性強，偏好需要思考而非體力的工作。你們的工作經常涉及抽象概念和數據，非常適合從事科學、醫學和學術研究的職業。

研究型的人以卓越的批判性思維和深入探究事物本質的能力著稱，這讓你們在需要詳細評估和理論工作的崗位上表現出色，比如實驗室研究員、醫療專業人士和工程師都非常合適。面對問題，你們會系統地分析，常用一步一步的方法來研究問題並提出假設的解決方案。你們在工作中以注重細節和不懈追求答案的態度為特點，這往往會在各自的領域內帶來創新和突破。

工作場所的研究型

在職場上，研究型的人因其深刻的見解和智力貢獻而極具價值，經常推動技術進步和研究項目。在允許自主探索和發展想法的職業角色中表現最佳。你們對於工作習慣持續學習和專業發展，這與你們對深入理解和精通領域的追求相符。研究型的人通常偏愛重視學術成就和智力成長的環境，可以在其中進行有意義的對話和合作思考。

然而，對複雜和需要腦力激盪的環境的需求也意味著研究型的人可能會在過於日常或缺乏智力挑戰的角色中容易感到疲憊或反抗。如果工作環境過於嚴格或不允許思想和方法上的靈活性，也可能會讓你們感到困擾。此外，由於你們的內向天性，如果工作需要大量人際互動或銷售任務，可能也不是你們的強項，因為你們更喜歡專注於數據和研究，而不是社交活動。

生活中的研究型

研究型的人通常會選擇涉及學習和心智刺激的愛好，如閱讀科學文獻、業餘天文學或寫程式。這些活動不僅是休閒方式，還能增強你們的知識和分析技能。你們可能也會喜歡拼圖、桌遊、需要策略思考的遊戲或涉及複雑思考和規劃的愛好。

研究型適合的職業與相應技能

研究型的人們通常會在需要深思、研究和分析解決問題的職業中找到自己的舞台，包括科學研究、軟體開發、工程和醫療保健等領域，致力於持續發現新知識並加以應用。研究型也非常適合從事醫學研究，如研發疾病治療方法，或在高科技領域創新技術解決方案，並以批判性和有條理的思維能力來進行實驗和數據分析。

例如，研究型的人經常被吸引到學術界，成為大學教授或研究人員，他們不僅教導和引導下一代，從事學術研究以推動自己的領域發展。這些角色需要優秀的溝通技巧，能夠將複雜資訊以易懂和吸引人的方式呈現，並致力於終身學習、進步。

研究型的人也可能會在科技行業中成為數據科學家、網絡安全分析師或軟體工程師。這些職業需要他們運用邏輯思維和大量相關知識來開發軟體、保護數據或分析大數據。這些職業的重要技能包括熟練程式語法、對演算法的理解以及對數據庫管理或網絡安全的知識。

在工程領域，研究型的人也有廣泛的發展空間，例如從土木到航空工程等專業。這些職業不僅需要數學和科學才能，還要求能夠應用科學原理設計和建造實用的結構、系統或技術。工程師需要擁有解決複雜問題，以及細節處理的能力。

在醫療保健領域，研究型的人可能傾向於從事涉及研究和複雜診斷問題解決的專業，如病理學或遺傳學，為醫學進步和治療貢獻力量。這些角色需要扎實的醫學知識、細膩並妥善處理複雜資訊，進一步做出明智決策的能力。

還有，對環境和大自然有特殊愛好的研究型的人可能會追求環境科學或地質學的職業。這些角色通常涉及進行野外研究、分析環境數據和制定保護策略，需要科學研究、數據分析和對生態及地球科學的深入理解的技能。

最後，研究型的人還可能在金融分析師或經濟研究員等職位中找到適合自己的位置，運用自己的分析技能預測經濟條件、評估市場趨勢或開發金融模型。這些職位需要敏銳的分析能力、先進的經濟學知識和統計工具及軟件的熟練應用。

研究型在職場中的優勢及可能面臨的挑戰

研究型最顯著的優點之一是深入思考和解決複雜問題的能力，這在研究、技術和科學等領域尤其重要。研究型的人在需要批判性思維和詳細分析的環境中表現出色。他們對知識的熱愛和不斷學習的動力使他們能夠跟上自己領域的最新進展，這使他們在需要專業知識和精確性的角色中得心應手。研究型人發展出的技能，如數據分析、策略性思考和系統性問題解決，幫助他們設計實驗、創建複雜模型和解碼複雜的信息系統，所有這些都有助於實現突破性的發現和進步。

然而，他們喜歡獨自工作和深度專注的個性可能使他們難以在需要合作和社交互動的職業中茁壯成長。他們批判思考的天性也可能導致與工作方式不同的同事發生衝突。他們也常常在需要迅速、果斷行動而非徹底分析的情況下很難下於決策。此外，研究型的人需要智力刺激和挑戰，可能會很容易在缺乏創造性或高度重複的角色中感到脫節。他們可能會覺得日常的行政任務或表面的工作缺乏成就感，導致不滿或動力下降。許多研究型適合的領域，工作機會比較集中，限制了工作的流動性和靈活性。

研究型典型職業

藥師、醫檢師（ICR）
產品測試分析工程師、統計人員（IRC）
科學研究員（心理學家、物理學家、化學家）（ICA）
軟硬體研發工程師、半導體工程師、產品研發人員（IRA）
大學教授（ICS）
補習班講師（ISE）
研發主管（IEC）
大數據研究人員、AI工程師（ICE）
證券分析師、市場分析人員（IEC）
實驗室研究助理、化驗檢測人員（ICR）
醫師、中醫師（ICS）
牙醫師（ICR）
獸醫（IRS）

研究型名人堂

周星馳：說明請看這裡 https://meetype.com/43908/stephen-chow

查理·蒙格（Charlie Munger）：華倫·巴菲特的好友兼波克夏特頭資夥伴，數學系畢業，後來成為哈佛法學院的律師，後來才進入投資業。顯然Ｉ的特質比巴菲特更明顯一點。引用自維基百科：多次的演講和在2005年《窮查理寶典》中，蒙格在談及商業及金融時，介紹了「基礎的處世智慧」的概念。蒙格的處世智慧包括了一系列的思維模型，每個模型之間相互聯繫，彷如懸掛在格柵的每個交點上，用以解決關鍵的商業問題。蒙格曾言，大約八十至九十個這樣的模型就足以解決90%的問題，讓你成為一個夠智慧的人。會一直講智慧跟模型，很明顯就是Ｉ人。

阿爾伯特·愛因斯坦（Albert Einstein）：理論物理學家，以提出相對論聞名於世。愛因斯坦的研究型特質表現在他對物理學深度的好奇心和對現有科學理論的挑戰上。

瑪麗·居禮（Marie Curie）：物理學和化學的雙料諾貝爾獎得主，她對放射性元素的研究開創了放射性科學的領域。居禮夫人的研究型特質不僅顯示在她對科學的無窮追求上，還體現在她對實驗研究的持續熱情上。

查爾斯·達爾文（Charles Darwin）：生物學家，進化論的創立者。達爾文的研究型特質表現在他對生物多樣性的詳盡觀察和分析上。

尼爾斯·波耳（Niels Bohr）：物理學家，量子力學的先驅之一。對原子結構和量子理論的貢獻對物理學領域有重大影響。波耳的研究型特質體現在他對微觀世界深入的研究和理論建立上。

結語

理解何倫碼不僅可以幫助我們識別最適合自己的職業道路，它也提供我們一個好好認識自己的機會，選擇夠提升工作滿意度和個人成就感的工作。也鼓勵大家除了透過這些文章來了解自己的何倫職業類型，更應該積極參與自我探索。無論是通過專業的職業諮詢、參加職業興趣測試，還是直接嘗試不同的工作或活動，每一步都能幫助你更清楚了解哪些職業路徑最符合你的個人特質和生活目標。隨著對自身何倫類型的深入理解，祝福你能夠作出更明智的職業選擇，走向更充實和滿足的職業生涯。

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