標籤: 九型人格

工作中的9號人 他們喜歡具有明確激勵制度和回報制度的工作環境，不喜歡被忽視，然而他們又很容易被那些善於表現自己…

工作中的8號 可能把妥協看作軟弱。 作為員工的8號 成熟的8號是天生的領導者，但是不熟悉8號卻會給工作帶來災難…

工作中的6號 6號喜歡清晰的指示，明確的懲罰與權責分明的工作關係。尤其是在他們的工作可以確保自己未來的安全時，…

工作中的7號 7號喜歡均衡的權力，難以服從機構的各種規章制度。當他們受到規則約束時會對規則挑三揀四。 他們喜歡…

工作中的5號 喜歡一個人完成自己的工作。對於他們來說，沒有分隔的個人空間、同事們一起吃飯的工作環境簡直就是地獄…

工作中的4號 4號人需要讓自己感到與眾不同。當他們受到業界重要人士的認可時，他們就會興高采烈並且積極表現。 他…

工作中的3號 會為了獎金工作、為了職位競爭。他們往往很在意地位的差異、以及自己創造了多少產值，著重於結果大於過…

工作中的2號 他們了解每個人，而且可以動員大家支持你。哪怕高層領導人員不斷變化，他們也總能與領導保持良好關係。…

作為員工的第一型人 1號認同的是有制度、規劃完善的公司，他們喜歡在擁有良好形象和長期聲望的機構工作。 作為常規…

許多人以為文藝復興，就是多才多藝，所以是七型人，這是很狹隘的說法！ 實際上，不只七型，其他類型也很多才多藝的人…